Thailand Arbeitsbewilligung Informationen

Thailand Arbeitsbewilligung Informationen
Mit wenigen Ausnahmen sind alle Ausländer, die sich in jede Art von Arbeit in Thailand, muss im Besitz einer gültigen Arbeitserlaubnis. Diese werden von der Abteilung für Beschäftigung, Teil des Ministeriums für Arbeit und Soziales. Der Begriff "Arbeit" umfasst sowohl die körperliche und geistige Aktivitäten und ist definiert als "Arbeitszeit ausüben, indem ein physikalischer der Energie-oder beschäftigen ein Wissen, oder ob nicht für die Lohn-oder sonstigen Leistungen". Arbeiten ohne gültige Arbeitserlaubnis auch für einen Tag ist eine Straftat. Arbeitgeber, die gegen das Gesetz Gesicht Geldbußen von bis zu 60000 Baht und / oder Gefängnisstrafen von bis zu drei Jahren. Ausländische Arbeitnehmer in einen Verstoß gegen das Gesetz inhaftiert werden, können für bis zu drei Monaten und / oder einer Geldstrafe von bis zu 5000 Baht. Es gibt einige Arten von Arbeit, die sind reserviert für thailändische Staatsbürger. Diese sind vor allem im Zusammenhang mit manueller Arbeit und der Produktion von Kunsthandwerk, aber auch Aufgaben, wie etwa das Friseurhandwerk. Eine vollständige Liste finden Sie auf der Website Department of Employment. Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis haben, können Sie Arbeit und die Leitung eines Unternehmens rechtlich, die Einkommen aus Ihrem Unternehmen, öffnet sich ein Thai Bank Spar-und Girokonto, gelten für eine Thai Kreditkarten-und Bankkredite, melden Sie sich für eine Telefonleitung oder Handy Vertrag, importieren Sie Ihre persönlichen Habseligkeiten zu Thailand, Kauf eines Autos oder Motorrades in Ihrem Namen und gelten für eine einjährige Verlängerung Visum. Sie werden auch in Anspruch zu zahlen Thai Einkommensteuer. Aber Sie können noch nicht eigenen Land als Ausländer (siehe Eigentum). Ausländer in der Lage sind, zu arbeiten in Thailand auf ein Jahr. Papiere muss vor Ablauf verlängert werden. Die Gültigkeit einer Arbeitserlaubnis hängt davon ab, der Inhaber der Einwanderung. Inhaber von Transit-und Touristenvisum ist es nicht gestattet zu arbeiten. Es sei denn, Sie haben ein Nicht-Einwanderungsvisum für den vom Board of Investment (BOI), werden Sie müssen noch die obligatorische Visum fahren alle 90 Tage. Ihr Arbeitgeber sollte für die Arbeitserlaubnis auf Ihren Namen. Thai Gesetz legt eine Quote über die Zahl der Ausländer zu Arbeit in einem Unternehmen auf der Grundlage einer Reihe von Bedingungen. Diese reichen von der Thai-Verhältnis von Personal zu Ausländern in der Höhe des gezeichneten Kapitals des Unternehmens. Um eine Arbeitserlaubnis beantragen, müssen Sie einen Non-Immigrant Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis. Ihre Arbeitserlaubnis nur erlaubt Ihnen, Arbeit, die in der Lage ist, die auf der Innenseite der Arbeitsgenehmigung. Wenn Sie die Räumlichkeiten zu arbeiten, auch um mit den Kunden in ihrem Büro, sind Sie eigentlich gegen das Gesetz.